La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa

La gestión de la actividad preventiva supone un conjunto de acciones que podemos agrupar en dos grandes bloques:

La definición e implantación de un sistema de Gestión de la Prevención, mediante el cual la empresa establece:

  • la estructura organizativa.
  • define las funciones, las prácticas preventivas  los procedimientos de gestión.

Asignación de los Recursos Humanos y Materiales necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas.

La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Ley de Prevencion de Riesgos LaboralesLa ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales exige un nuevo planteamiento de la Prevención en la empresa.

Se ha de pasar de actuar cuando ya se han producido daños a la salud de los trabajadores, actuar antes que se hayan producido tales daños.

Esta forma de actuación, se basa en:

  • Evaluar los riesgos inherentes al trabajo.
  • Tomar las medidas precisas para eliminar o reducir los riesgos, planificando la actividad preventiva.
  • Controlar periódicamente las condiciones de trabajo y el estado de salud de los trabajadores.

Las actuaciones más importantes:

  1. Primeramente planificar la prevención desde el momento mismo del diseño empresarial.
  2. Evaluar los riesgos actualizando la evaluación periódicamente cuando cambien las circunstancias.
  3. Adoptar un conjunto de acciones preventivas para eliminar y/o controlar los riesgos que se hayan detectado.
  4. Tanto como controlar la eficacia de las medidas preventivas adoptadas.
  5. Integrar la acción preventiva en la gestión de la empresa.
  6. Informar a los trabajadores sobre los riesgos que comporta su trabajo.
  7. Además de formar a los trabajadores en materia preventiva.
  8. También establecer una vigilancia adecuada de la salud de los trabajadores.
  9. Así como desarrollar actuaciones ante situaciones de emergencia.

¿Qué requisitos son necesarios para poner en práctica estas actuaciones?

  • Que la dirección sea consciente de sus responsabilidades y obligaciones.
  • Además se establezca y mantenga al día un sistema de gestión de la prevención.
  • Que se asignen los recursos humanos y materiales precisos.

Mas informacion en mi pagina web www.alvadiez.com

 

Vanessa Álvarez

https://about.me/vanessa_alvarezdiez/

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