Los Riesgos Laborales.

Los riesgos laborales, son la posibilidad de que los trabajadores sufran un determinado daño derivado del trabajo.
Daños derivados del trabajo: enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

Principios generales de la acción preventiva

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 15, define los “principios generales de la acción preventiva” a aplicar en el trabajo.

  • Evitar los riesgos.
  • Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
  • Combatir los riesgos en su origen.
  • Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo.
  • Tener en cuenta la evalución de la técnica.
  • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
  • Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre, la técnica, la organización del trabajo, las condiciones, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales.
  • Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva  a la individual.
  • Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

Ley de Prevencion de Riesgos Laborales

En el trabajo, ante cualquier peligro para la salud, si se quiere ser eficaz lo primero que hay que intentar es evitar los riesgos.

En el trabajo que realizamos hay aspectos negativos que hay que evitar o disminuir, como los riesgos laborales.

Pero también, hay otros aspectos positivos que conviene potenciar, como, por ejemplo. las posibilidades de desarrollo del trabajador, tanto profesional como personal.

La Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de eitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Hay que tener en cuenta todos los aspectos del trabajo que puedan afectar a la salud.

CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS

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HAGO LO QUE ME GUSTA Y ME ENCANTA LO QUE HAGO.

Vanessa Álvarez

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